O Que o Seu Perfil Comportamental Tem a Dizer Sobre Você?

Entenda como os diferentes perfis comportamentais influenciam as relações humanas e saiba a importância da autenticidade para uma convivência harmoniosa e crescimento pessoal.

TUDO! O SEU PERFIL COMPORTAMENTAL DIZ TUDO SOBRE VOCÊ!

DEPENDENDO DA REAÇÃO DE CADA UM AOS ACONTECIMENTOS DIÁRIOS, É POSSÍVEL LER A ALMA HUMANA!

PERFIL COMPORTAMENTAL

Nas últimas décadas de pesquisas sobre comportamentos humanos, foi possível “enquadrar” as pessoas em 4 tipos de perfis diferentes.

Alguns pesquisadores usam elementos da natureza para definir esses perfis:

terra, fogo, água, ar.

Outros usam animais: águia, gato, tubarão, lobo.

Outros ainda usam as iniciais dos comportamentos:
D – Dominante
I – Influente
S – Stable (Estável)
C – Conforme

Usaremos esse último modelo, também conhecido como modelo DISC de comportamentos, sabendo que a teoria é praticamente a mesma, independente da nomenclatura dos perfis.

Teoricamente…

D – Dominante: como a própria palavra diz, domina. É o que manda. É motivado por desafios e eficácia. Busca resultados. Um alto nível de dominância resulta em pessoa com comportamento de superioridade.
I – Influente: é o que influencia as pessoas ao seu redor. É alegre e dinâmico. É motivado por liberdade e criatividade. Busca construir relacionamentos. Um alto nível de influência resulta em pessoa inconveniente.
S – Estável: é o da paciência, da calma. Motivado por segurança e lealdade. Busca colaboração. Um alto nível de estabilidade resulta em pessoa inerte, sem ação.
C – Conforme: é o cauteloso, analista. Motivado por altos padrões e eficiência. Busca precisão. Um alto nível de conformidade resulta em pessoa perfeccionista.

E se teoricamente é assim, e assim o é realmente, esses comportamentos são afetados por outros fatores como personalidades, crenças, valores e sentimentos. Ou seja, são muitos os fatores que afetam os perfis e nós vamos falar aqui da parte, por vezes, negativa dessas influências.

O DOMINANTE

O Dominante, por exemplo, é o que tem que dar a última palavra. No entanto, se não está em cargo de liderança, sofre por não poder ter a última palavra então ele tenta dominar do seu jeito, de acordo com a personalidade, as crenças, os valores e sentimentos que traz da infância. E eu identifiquei 3 tipos de dominantes:

DD – é o Dominante Dominante, o que domina, manda e não esconde. Fala frases do tipo: “Faça o que eu estou mandando e não discuta”.

DC – é o Dominante Cordeiro, aquele que finge fazer tudo por você, por sua causa. Usa frases do tipo: “É para ser o melhor por você que vou fazer isso, e mais isso”. Ou seja, é ele que decide o que vai fazer, a última palavra é dele, mas você sai com a sensação de que teve a última palavra.

DH – é o Dominante Humilde, o que se faz de vítima quando sua palavra não é a final, finge uma humildade forçada para agradar e ser reconhecido. Tem dificuldade de reconhecer seus erros e sem escrúpulos deixa que outros levem a culpa de suas falhas: “nem vi que tinham errado, deixa que eu arrumo”. Ou ainda, sua palavra é a final quando diz: “se não está bom assim, vou me afastar!”

O INFLUENTE

O influente é o que influencia. E a depender da personalidade, dos valores, das crenças, dos sentimentos que traz da infância e da quantidade de dinheiro que tem.

Ele pode ser um influenciador alegre, divertido, ótimo artista, criativo.
Pode te convidar para ir almoçar, jantar… (se com dinheiro, na casa dele, se sem dinheiro, na casa do outro), mas ele vai te envolver.

Altos níveis de influência podem levar ao comportamento inconveniente, de chegar na sua casa de surpresa e entrar sem ser chamado, de atrapalhar uma reunião com sua chegada triunfal.

O ESTÁVEL

As coisas para o estável acontecem em outro tempo. A urgência do Influente angustia o estável. Se recebe um orçamento para analisar, a pergunta normalmente é: “até quando posso olhar?”.

O estável tem dificuldade de decisão e nunca quer magoar o outro. A depender da personalidade, dos valores, crenças e sentimentos trazidos da infância, é procrastinador, não vê saída, “engole sapos” enormes para não comprar brigas e muitas vezes adoece em função disso.

O CONFORME

É exigente. Calcula, reflete e põe na planilha. Confere e reconfere. Seus níveis de exigência são altos e muitas vezes, ao comprar algo, “irrita” o vendedor, porque faz perguntas inimagináveis como sobre fabricante, materiais, durabilidade, preço, desconto e o faz em dez vendedores diferentes até decidir. E a depender dos seus valores, crenças, personalidade e sentimentos, pode acreditar que ninguém sabe nada e que o mundo começou a rodar no dia do seu nascimento.

Ignora tudo o que foi construído antes dele e acredita mesmo que só ele, no mundo, sabe fazer tal coisa.

PERFIL IDEAL

Mas então, qual o perfil ideal? O SEU!

E para isso é importante olhar sua personalidade, curar sentimentos tóxicos e fraturas emocionais, reduzir ou aumentar seus níveis quando os comportamentos estão prejudicando a convivência, entender que esse é apenas o seu perfil e que o outro é diferente.

Educar-se para que seu perfil seja vivido de forma adequada, para que você se coloque no lugar que é seu de direito e que seu perfil possa ajudar no seu crescimento.

Nenhum perfil é melhor ou pior, mas acaba prejudicando quando os outros fatores não são levados em conta.